Aumento salarial

El Gobernador anunció un nuevo incremento salarial

El aumento en los sueldos de los trabajadores de la administración pública será del 20%, escalonado hasta noviembre. Se abonará el 6% en agosto, 5% en septiembre, 5% en octubre y finalmente un 4% en el mes de noviembre.

El aumento en los sueldos de los trabajadores de la administración pública será del 20%, escalonado hasta noviembre. Se abonará el 6% en agosto, 5% en septiembre, 5% en octubre y finalmente un 4% en el mes de noviembre.

Aumento salarial para todo el personal municipal de la Villa de Merlo

La Municipalidad implementará un aumento salarial del 30,7% para todos sus trabajadores, alcanzando un incremento total anual del 106%. La medida, que se financiará con fondos propios, refleja un compromiso con el bienestar del personal.

La Municipalidad implementará un aumento salarial del 30,7% para todos sus trabajadores, alcanzando un incremento total anual del 106%. La medida, que se financiará con fondos propios, refleja un compromiso con el bienestar del personal.

Poggi anunció un aumento salarial del 10% a los estatales

El incremento se cobrará con los haberes de julio y alcanzará a todos los sectores de la administración pública. La actualización incluye a los beneficiarios del Plan de Inclusión Social.

El incremento se cobrará con los haberes de julio y alcanzará a todos los sectores de la administración pública. La actualización incluye a los beneficiarios del Plan de Inclusión Social.

La mejora salarial alcanza a beneficiarios del Plan de Inclusión

El director de Recursos Humanos, Mario Juárez indicó este miércoles que las medidas de mejora salarial anunciadas este martes por el gobernador, Claudio Poggi, alcanzan también a los beneficiarios del Plan de Inclusión que menos perciben, esto es quienes hoy cobran $184.500 comenzarán a percibir $200.000.

El director de Recursos Humanos, Mario Juárez indicó este miércoles que las medidas de mejora salarial anunciadas este martes por el gobernador, Claudio Poggi, alcanzan también a los beneficiarios del Plan de Inclusión que menos perciben, esto es quienes hoy cobran $184.500 comenzarán a percibir $200.000.

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