Poggi anunció un aumento salarial del 20% para la administración pública y presentó el proyecto RIPEE

El aumento salarial alcanzará a la administración pública central y descentralizada y se abonará en cuatro tramos del 5%, correspondientes a los meses de julio, agosto, octubre y noviembre. Con esta actualización, sumada al 10% otorgado a comienzos de 2026, el incremento anual llegará al 30%, sin contar el bono extraordinario abonado en mayo.

Durante el anuncio, Poggi explicó que la medida es posible gracias al fondo de reserva salarial y social, la política de ahorro implementada por el Gobierno provincial y el mantenimiento del equilibrio fiscal.

Además, confirmó un incremento escalonado para los beneficiarios del Plan de Inclusión Social, cuyos montos serán los siguientes:

Julio: $525.000.
Agosto: $550.000.
Octubre: $575.000.
Noviembre: $600.000.

Proyecto RIPEE

En el mismo mensaje, el mandatario informó que envió a la Legislatura el proyecto de ley del Régimen Integral de Promoción del Desarrollo Económico y del Empleo (RIPEE), una propuesta elaborada a partir del trabajo realizado junto a los distintos sectores productivos de la provincia.

La iniciativa contempla cuatro ejes principales: beneficios tributarios, subsidios al empleo, disponibilidad de inmuebles fiscales para proyectos productivos y financiamiento de inversiones privadas.

Además, será compatible con los regímenes de promoción nacionales.

Según explicó el Gobernador, el objetivo es fortalecer la competitividad de San Luis, incentivar nuevas inversiones y promover la creación de empleo privado, al tiempo que se busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.

“Con estas dos medidas estamos promoviendo nuevas inversiones y nuevos puestos de trabajo, mientras cuidamos el bolsillo de los empleados de la administración pública provincial”, resumió Poggi.