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El Municipio de Villa de Merlo prepara un aumento salarial y un sistema de incentivos para sus trabajadores

En un esfuerzo por mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales, el Ejecutivo Municipal está evaluando un incremento salarial significativo para empleados de planta permanente y contratados. Esta medida se enmarca en el contexto económico actual, buscando reconocer la dedicación del personal municipal.

21 de enero de 2025 - 11:15 hs.

Desde la Secretaría de Hacienda y la Jefatura de Gabinete se ha propuesto sumar al salario básico de este año todos los aumentos otorgados durante 2024, incluyendo el bono. Además, se estudia un incremento del 30% retroactivo a enero, cuyo pago se realizaría el último día hábil de este mes. Este ajuste también afectaría a los adicionales y cargas asociadas, los cuales se actualizarían automáticamente con la nueva escala salarial.

Fomento a la productividad

Paralelamente, el Municipio planea implementar un sistema para premiar la productividad de los trabajadores municipales. Este incluiría mejoras en conceptos como presentismo, antigüedad, el pago por títulos académicos, las diferencias entre categorías laborales y los valores de las horas extra, con el objetivo de construir un sistema más justo y motivador que premie el compromiso y la eficiencia del personal.

Un equilibrio fiscal sólido

Estas medidas son posibles gracias a una administración ordenada que ha logrado mantener el equilibrio fiscal, a pesar de las dificultades generadas por la disminución de la coparticipación nacional desde principios de año.

Reunión con el gremio municipal

Para avanzar en los detalles de esta propuesta, el próximo miércoles se realizará una reunión con el gremio municipal, con el objetivo de consensuar los alcances de las medidas y asegurar su implementación en beneficio de los empleados.

El Ejecutivo Municipal reafirma su compromiso de hacer el máximo esfuerzo para mejorar la situación de sus trabajadores, conscientes de que los salarios actuales no son suficientes frente al contexto económico, pero con la firme decisión de buscar soluciones que refuercen el bienestar de su equipo humano.

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