El Concejo Deliberante aprueba reconocimiento al compromiso de los empleados municipales de la Villa de Merlo

La iniciativa no solo subraya el compromiso que estos trabajadores mantienen con la comunidad, sino que también ofrece un reconocimiento a sus esfuerzos a través de tres menciones especiales.

Reconocimientos establecidos:

1. Empleado del Año:
   Este reconocimiento honra el desempeño excepcional dentro de cada área municipal. Los empleados serán seleccionados por sus propios compañeros en función de su compañerismo, compromiso, y vocación de servicio. Luego, el Intendente y los Secretarios designarán al “Empleado del Año” entre los elegidos, quien recibirá una medalla con el escudo de la Villa de Merlo y un premio equivalente a un sueldo básico de la categoría 8.
2. Bonificación por 25 años de servicio:
   Los empleados que cumplan 25 años de servicio ininterrumpido recibirán una bonificación especial no remunerativa equivalente a un sueldo básico de la categoría 8. Esta gratificación se abonará al mes inmediato de cumplirse dicha antigüedad.
3. Medalla a la Trayectoria para jubilados:
   Aquellos agentes municipales que se acojan a la jubilación serán distinguidos con una “Medalla a la Trayectoria”, en cuyo reverso se grabará su nombre, años de servicio y fecha de retiro. Además, se les otorgará un premio equivalente a un sueldo básico de la categoría 8.

Entrega de reconocimientos:

Las menciones al “Empleado del Año” y a quienes se jubilen serán entregadas el próximo 8 de noviembre, en el Día del Empleado Municipal, en una ceremonia que resaltará el sentido de pertenencia y los valores de aquellos que, día a día, constituyen una de las bases más sólidas del municipio.

Con esta iniciativa, la Villa de Merlo visibiliza las historias de dedicación y sacrificio que existen en el ámbito municipal, impulsando el crecimiento personal y el reconocimiento a quienes fortalecen la identidad de nuestra comunidad desde sus labores cotidianas.