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Faltó más de 50 veces a su trabajo y lo descubrieron atendiendo una peluquería: fue despedido
La Municipalidad de Concordia, en la provincia de Entre Ríos, cesanteó a un empleado de la Dirección de Higiene Urbana luego de comprobar que acumuló 52 inasistencias injustificadas en menos de dos meses y que, durante el horario en el que debía cumplir funciones para el Estado, trabajaba en una peluquería del centro de la ciudad.
3 de julio de 2026 - 10:42 hs.
Según informó el municipio, la investigación fue llevada adelante por la División Unidad de Control de la Dirección de Recursos Humanos, que detectó las ausencias entre el 11 de abril y el 2 de junio de 2025. A partir de esas irregularidades se inició un sumario administrativo.
Durante las actuaciones, los inspectores constataron que el trabajador se encontraba desempeñando una actividad privada en una peluquería ubicada en el centro de Concordia. De acuerdo con el expediente, incluso les manifestaba a algunos clientes que, en ese momento, debería haber estado trabajando para la Municipalidad.
El empleado, identificado como Gustavo Gutiérrez, dependía de la Secretaría de Servicios Públicos y anteriormente había trabajado como asesor de una concejal de esa ciudad.
Con las pruebas reunidas, el Departamento Ejecutivo resolvió aplicarle la sanción de cesantía, prevista en la Ordenanza de Escalafón Municipal N.º 11.275/49. La medida fue notificada tanto al trabajador como a su defensora técnica.
El caso generó repercusión en Concordia y abrió un debate político sobre los controles internos y las sanciones aplicadas a empleados municipales por incumplimientos en sus funciones.
