San Luis capacitará a empleados públicos en el uso de inteligencia artificial

El Gobierno de San Luis pondrá en marcha un programa de capacitación en inteligencia artificial destinado a empleados de la administración pública provincial, con el objetivo de incorporar nuevas herramientas tecnológicas que permitan optimizar las tareas laborales y mejorar distintos procesos dentro del Estado.

El gobernador Claudio Poggi mantuvo este martes una reunión en el Salón Blanco de Casa de Gobierno con integrantes de la Comisión de Recursos Humanos, conformada por representantes de ministerios, secretarías y entes descentralizados, para interiorizarse sobre la propuesta.

La capacitación tendrá una duración de nueve semanas y se desarrollará completamente a distancia, con encuentros todos los miércoles de 19:00 a 21:00. Según lo anunciado, las inscripciones estarán disponibles entre fines de agosto y principios de septiembre, mientras que el cursado se extenderá de octubre a diciembre.

ChatGPT, Gemini y Claude en la administración pública

Uno de los ejes centrales será la utilización práctica de herramientas de inteligencia artificial generativa. Los participantes conocerán el funcionamiento y las posibilidades de plataformas como ChatGPT, Gemini y Claude, con especial atención a su aplicación en las actividades que realizan diariamente dentro de la administración pública.

También aprenderán a formular instrucciones o prompts claros y efectivos para obtener mejores resultados y agilizar diferentes tareas.

La capacitación abordará además un aspecto fundamental del uso responsable de estas tecnologías: los agentes deberán aprender a reconocer las limitaciones y posibles sesgos de los sistemas de inteligencia artificial y aplicar criterios para validar las respuestas y la información obtenida.

El programa incluirá también el trabajo con herramientas digitales habituales como aula virtual, correo electrónico y Google Drive.

Requisitos para aprobar

La propuesta no será únicamente introductoria, ya que los empleados deberán cumplir determinadas condiciones para completar y aprobar la formación.

Será necesario contar con al menos un 75% de asistencia y alcanzar un mínimo del 60% de aprobación en cuatro cuestionarios autoevaluativos, correspondientes a los diferentes módulos temáticos.

La iniciativa se suma a las acciones de capacitación que impulsa el Ejecutivo provincial y apunta a que los trabajadores estatales puedan incorporar conocimientos sobre una tecnología que tiene una presencia cada vez mayor en ámbitos laborales, educativos y administrativos.

Los detalles sobre el mecanismo de inscripción y acceso a la capacitación serán informados próximamente, teniendo en cuenta que la apertura está prevista para fines de agosto o comienzos de septiembre.